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y esto es lo que nuestro público nos platica, yo creo debemos hacer una segunda parte:
Y bien, esto es lo que nos dicen:
LOS DENTISTAS: (O CADENAS DENTALES GRANDES)
Nos platican que por lo general estas empresas no otorgan prestaciones a los trabajadores, como la seguridad social, antigüedad, vacaciones, aunado al sueldo irrisorio que pagan. También nos dicen, que por lo general tratan de contratar a mujeres con atributos físicos, -discriminación-, la ley es muy clara en el sentido, nadie puede ser discriminado de una oferta de trabajo, en este sentido nos informan que la mujer en ese lugar es objeto de acoso.
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Pero eso no es todo, también nos dicen que debes vender cierta cantidad de dinero a los pacientes, ya que básicamente eres comisionista. El tratamiento No importa si no lo necesite, véndelo al paciente.
ADOSSA
«Adosa m corrió x estar embarazada cuando yo tenía 2 meses de embarazo». Esto fue hace 4 años.
COPPEL
«Hola, me gusta su pagina y tengo un caso que quisiera compartiera con su publico. Mi hermana trabajo en coppel aztlan como cajera en bancoppel, al llegar la semana de pago noto que no tenia nada depositado ademas estaba bloqueada su tarjeta, le comenta a su supervisor y este despues le informa que es porque se encuentra en investigación ya que faltaba dinero de un corte (22mil) de x fecha; mi hermana hace cuentas y les dice que no pudo haber sido ella ya que exactamente ese día ella asistio a una capacitación de ellos mismos. El supervisor dijo que el lo resolveria pero asi pasaron 2 meses sin que mi hermana recibiera su sueldo y sin resolver nada; por lo que acudio a la Junta de coinciliación donde finalmente le solucionaron pagandole el tiempo trabajado más un porcentaje extra. Tiempo después una amiga le platica a mi hermana que le hicieron lo mismo, pero ella no pudo comprobar nada y ahora le rebajan de su salario hasta que cubra el total que según ellos falto en caja.»
PROMOTORAQ Y DESARROLLADORA MEXICANA SA DE CV PRODEMEX
No pagan horas extras y te obligan a hacerlas, no te pagan con relación a tus actividades desempeñadas, no te dejan tomar tus vacaciones cuando quieres, no dan break en el día. no hacen el incremento al salario cada año con forme al salario mínimo.
Limpio y seguro empresa de seguridad
que no le da seguro al los guardias y te rebaja 900 por una falta te ofrecen el seguro no te lo dan le brindan servicio al muceo de historia
Sachem de México SA de cv
Te dan de baja a la semana y sigues trabajando no te pagan el tiempo extra , que según tiempo por tiempo pero nunca te lo pagan, si reclamas te suspenden y no te dejan ya trabajar y cuándo vas a conciliación te salen con que uno dejó de ir a la semana de haber entrado …… Son unos sinvergüenzas, Me quedaron debiendo 56 hrs extras.
TORREY
no pagan la semana completa que por error del checador electrónico
TRUKA Gonzalez
no les pagan a los operadores ni les dan descaso
CALL CENTERS
los call centers, ocupan un lugar especial en el despido o la violación a los derechos laborales, sin embargo, existen dos call centers que nuestro publico siempre menciona:
MDY, Y TELEPERFORMANCE.
MDY CONTACT CENTER.
Es una empresa que al igual que cualquier otro centro de llamadas, se dedica a dicha actividad, sin embargo, el sueldo que esta compañía paga, no es superior a los 28 pesos la hora (si tienes un grado de excelencia), lo mínimo de sueldo para su campaña de telefonía celular es de 21 a 25 pesos, nos platican que no pagan capacitación, mas que la irrisoria cantidad de 300 pesos, eso al terminarla, el seguro social te lo dan, si, al mes, pero, ¿que cree? va a tener que pedírselos hasta que lo den de alta, y estarás registrado con el sueldo mucho menor al que percibes, nos indican que el sueldo de registro ante el imss es de 87 pesos, y es una empresa que no otorga nominas ni te rebaja impuestos. Al no rebajarte impuestos te dan de alta con un sueldo muy por menor.
Si cometes un error, te lo rebajan de sueldo, lo cual es prohíbido.
TELEPERFOMANCE
Nuestro público callcentero, nos platica, que esta empresa es el mcdonalds de los call centers, es una empresa que no te da planta, hasta después de tiempo -tal vez años o nunca-, cada 6 meses, renuevas contrato, lo cual jamas tienes antigüedad ni vacaciones. La empresa cuenta con 3 outsourcings, de la misma empresa, no externos, y según nos dicen si laboras en cualquier edificio del centro de Monterrey o San Nícolas, eres empleado de una empresa que no es teleperformance, aunque han mejorado mucho el sueldo en los últimos años -hay que reconocerlo-, nos indican que sigue siendo un lugar no muy grato para trabajar.
PLUS DE LOS CALL CENTERS: TECSA
Pues realmente no hay nada que decir de este lugar, solo que no te da el derecho de afiliación al Imss hasta después de 3 meses, -al estilo mdy-, y que el sueldo es mas irrisorio que en Mdy.
Y esto es lo que dice nuestro público. Usted quiere apoyar esta publicación? puede enviar sus comentarios a nuestra pagina www.licenciadoserrano.com en el apartado contacto.
Publicación original:
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MUCHAS GRACIAS LICENCIADO, AHORA ESTAMOS MÁS INFORMADOS SOBRE ALGUNAS EMPRESAS QUE PARECIERAN QUE LO QUE MENOS LE IMPORTA ES EL EMPLEADO. A MI ME DESPIDIERON DE MI TRABAJO EL DÍA LUNES Y NO ME HAN QUERIDO RESOLVER NADA. ME PUEDE BRINDAR INFORMACIÓN PARA UNA CONSULTA DE MI CASO PORQUE TAMBIÉN ME DEBEN DÍAS DE PAGO Y HORAS EXTRAS
el telefono de la oficina es 83447649 en monterrey o 8119993029 whatsapp, estamos a sus ordenes