A través de una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, presentada por el diputado de Morena Francisco Javier Ramírez, se pretende poner candados para evitar el uso abusivo del outsourcing.La iniciativa, presentada el 15 de enero pasado, especifica en el artículo 15-D que no se permitirá el régimen de subcontratación cuando se transfieran trabajadores de la empresa que contrata a la subcontratista y se disminuyan o afecten sus derechos laborales.
También advierte que las empresas deberán justificar este tipo de contrataciones vía outsourcing por su carácter especializado y para la ejecución ocasional de trabajos.
Ricardo Martínez, abogado laboral, expuso que se necesita aplicar mayores verificaciones a los centros de trabajo, además de auditorías del Instituto Mexicano del Seguro Social y el SAT.
“Hay mucha gente que lamentablemente lo ha ocupado para evadir impuestos, para no pagar seguro social, pero hay muchas empresas y patrones que pagan correctamente. Lo que tiene que hacer el Gobierno es buscar a los que no cumplen y que utilizan figuras como sociedades civiles falsas, hacen socios a los trabajadores, los subcontratan por servicios profesionales, y toda esa simulación es lo que hay que quitar”, señaló.
